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互金等不来年终奖,雷潮袭来财路关闭,有人年终奖变离职补偿

发布时间:2019-02-06 10:30:50 所属栏目:教程 来源:AI财经社
导读:本文由AI财经社原创出品,未经许可,任何渠道、平台请勿转载。违者必究。 “基本为零。” 问及年终奖时,阿灿面无表情地吐出四个字。语罢,他突然轻笑一声,抬眼瞥我,仿佛在问:“你怎么会觉得今年这行还能发得出年终奖?” 临近春节,大部分互联网金融从

各大上市公司亦闻风而动,纷纷发布公告称将涉足互联网金融业务,股价亦无一例外地应声上涨。以浩宁达(002356,已更名赫美集团)为例,其2015年宣布收购团贷网后,股价曾一度上涨40%,市值凭空增加30亿元,而收购成本仅6.6亿元。

那时的阿灿人如其名,日子过得阳光灿烂。他的工作内容以用户维护及增长为主,因为平台成立较早,口碑不错,行业又在上升期,业绩不太费力就能超额完成,多家供应商甚至求着他来合作。2014年大几万的年终奖,让他在同学朋友面前狠狠扳回了一成,一雪自己考研考公接连失利、差点找不到工作的前耻。

“还是太年轻,跟行业一起浮躁了,整个人都有点飘飘然。那时经常跟朋友喝点酒就开始吹水,五分钟就开始兰博基尼、千万豪宅,都快要忘记自己姓什么。现在想想,其实自己并没有太好的积累和成长。”回忆起刚入行的两年,阿灿感慨。

事情在2015年底开始变化。非法集资超500亿的e租宝被正式立案调查,泛亚、快鹿等平台相继出事,行业开始污名化,监管之手收紧,蓬勃发展之势被强行拉闸遏止。

所幸,阿灿所在平台用户忠诚度较高,品牌声誉也算不错,经过一些解释自身与诈骗平台不同等方式的宣传以及各种推广活动后,用户反而有从小平台转移过来的趋势,这让阿灿和同事们松了一口气。

陈琳也是这个时间入行的。此前,她在电商领域从业多年,算得上身经百战。看到互联网金融的蓬勃发展,她早已心动,只是不知该如何选择。2016年下半年,她认为头部平台座次已基本确立,于是选择了一家风格自己最喜欢的。

没想到,刚入职没多久,就遇上了互联网金融整治以及多份监管文件的出台。学习、研究、合规以及对外解释成为了她工作的重心。所幸平台一直谨慎行事,创始人的备案决心也强,陈琳虽然忙碌却觉得充满希望。

但那段时间却成为阿灿四年里最艰难的部分。文件一出台,包括老板在内的所有人如五雷轰顶,一个从未想过的细节被严格限制,而他和所在公司的模式首当其冲,要改就意味着业务需要全部推倒重来。他还记得,征求意见稿刚出台时,别的平台都在积极表态、拥抱监管,自家老板却第一时间写了一篇态度略显强硬的公开信,对某些监管方式提出抗议。但没过几天,还是承诺整改。

从那时起,阿灿感觉公司开始走下坡路了。业务的变更让大量用户的态度开始摇摆,而对合规业务的陌生,也让变更的过程异常艰难。挖团队、找合作方、或者直接收购相关企业等方式接连宣告失败,老板每周都要去跟监管部门开会沟通,上周回来时面带笑意,下周回来时又难掩愁容。最后,他终于决定将不合规业务全部清盘,转而拓展其它领域。

阿灿以为应该会好起来了,没想到进入2018年,日子变得更难。备案迟迟没有消息,同行却突然开始大规模卷款跑路,引发市场性恐慌,监管部门还勒令业务规模不许增长,阿灿的部门人数已经较高峰期少了三分之二。

直面舆论危机的陈琳决绝离开,权衡再三,阿灿也提交了离职申请。“从个人发展的角度讲,我觉得也应该换个行业看看。”

共克时艰

“今年我们公司中高层基本没有年终奖了,普通员工可能会象征性地发个一两个月的。去年差不多有三四个月。”另一家头部平台内部人士豪仔向小犀财经透露。

巨浪当前,没有人能够独善其身。2018年停止正常运营的平台中,除最初便动机不纯的诈骗或投机者外,亦包括部分资产端真实、风控严格的平台。风声鹤唳的行业环境中,大批投资人恐慌性撤出,这些平台被迫陷入资金链紧张的困境,时间一长便产生挤兑而提现困难,只能选择退出;而即使是流动性控制得当的平台,也可能由于缺少投资款而无力向借款人放款,导致营收大幅下降,陷入或加剧亏损,面临倒闭风险。

“没有人能为自己打包票,基本上都在找钱。A平台已经开始变卖资产了;我那天打电话想跟B平台了解情况,他们高管接了电话之后特别紧张,一直问我是不是发现他们平台有什么问题;C平台甚至说再持续流出半年,现金流可能就撑不住了。”7月18日,一位业内人士如是说。

豪仔所在的平台也度过了一段艰难的日子。最严重的时候,每天净流出的资金数以亿计,创始人每天焦头烂额,走投无路时甚至跑到监管部门处拍桌子,以自身体量威胁监管层对其“睁一只眼闭一只眼”,通过某些违反规定但并无危害的方式引进新的资金以续命,这才缓缓恢复。

8月开始,监管层意识到事态严重,开始密集发声。备案进程重启、召集其它金融机构帮助P2P平台处理不良资产、着力抓捕在逃网贷平台创办者并取得显著成效等利好消息频出,多家平台宣布上市,行业逐渐从危机中恢复,但依然喘息艰难。

互金等不来年终奖,雷潮袭来财路关闭,有人年终奖变离职补偿

根据多位平台内部人士向小犀财经透露的信息,今年网贷行业的企业整体基本不会有年终奖。“不裁员就不错了。好一点的能多放几天假,再差一点的,连年会都取消了。”

陈琳还留着入职时与前东家签的合同,上面清楚地写着年终奖为两个月工资起,表现优异则酌情增加。但她听后来接替自己岗位的朋友说,今年应该连两个月都没有了,最严重的危机挺过去后,工作的进行却依旧很难。

但没办法,公司的情况有目共睹,朋友也不想为了两个月工资和这些事情伤了和气。“我还是挺看好这个公司的,毕竟我也算临危受命、共渡难关,相信公司挺过去之后不会亏待我的。”她说。

抱有类似观点的人也不算少数,比如大斌。在雷潮中,他所在的平台没能撑住,从出现逾期到清盘退出也就才三个月而已,但对他而言,像是三个世纪。比起应对用户与媒体,向自己交代是他那段时间最难的事。多年的从业经验与还算不错的人脉资源让他对自己的判断坚信不疑,但事实却给了他一个响亮的耳光。

被离职后,大斌沉寂了一段时间。不断地怀疑与自我怀疑,让他陷入迷茫。“那时候我把2015年7月央视报道互联网金融的新闻都找出来自我安慰了,说服自己当初入行不是错误的选择,只是看人的时候走眼了。”

临近年底,他“重出江湖”,而新的身份在同行们看来,是意料之外,也在情理之中。“我虽然不再相信自己的判断,但还是相信这个行业有存在的意义,也还是有很多好的平台。”大斌说。现在的他,是一家业内第三方机构的市场负责人,专门对接与平台的合作,这样的转型在业内甚至形成了一股小小的潮流。

(编辑:温州站长网)

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