中国互联网上市科技公司市值蒸发了多少亿？
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近日阿里巴巴CEO 张勇接受采访称：在内部管理会上明确表示，阿里巴巴不会裁员，相反将继续开放招聘，加大对人才的培养培训计划，同时投入更多的平台资源，帮社会创造更多的就业机会。在市值缩水的困境下，阿里巴巴集团和蚂蚁金服的员工总数首次超过10 万人。 3 市场肃清、环境骤变，缩水背后还有这些原因 除公司自身经营问题外，2018 年的市场环境变化和整体调控也是造成企业市值缩水的重要原因。据不完全统计，截至2018 年12 月18 日下午港股收盘，中国共有33 家新经济公司赴美股和港股上市，其中美股20 家，港股13 家，以至于很多人都说香港的锣不够敲了，美国的钟也不够敲了。 然而，市场对这些新晋者似乎并不友好，从数量上看，累计上市23 个，其中在美股上市16 家，港股上市7 家，其中近九成都经历过破发，其中很重要的原因与市场肃清有关。 市场肃清 无论是大型互联网企业还是小型创业公司，其共同点都是喜欢扎堆资本聚集的行业，比如前两年火爆的共享经济、区块链、直播、游戏等。从盈利角度来看，这无可厚非，毕竟创业公司需要引进外部资金生存，选择热门领域可提高融资概率。 但是，自从进入2018 年，国家开始对共享经济、直播、外卖、游戏等行业进行合理管控，市场进入肃清阶段，审核规则和法律条款逐渐成熟，曾经的部分泡沫被戳破，行业回归正规赛道，这让市场出现大洗牌，相关公司市值蒸发明显。 以游戏行业为例，2018 年3 月开始，游戏版号审批政策收紧，这对游戏行业而言无疑是重大打击，仅一句“国家新闻出版署实施网络游戏总量调控，控制新增网络游戏上网运营数量”的描述，未给出具体措施的前提下，当天A 股游戏类公司市值一度缩水近百亿元，加上美股和港股的网易、腾讯控股、金山软件，游戏圈一夜之间几乎蒸发了约1800 亿元市值。此外，共享单车、网约车等业务也在2018 年受到不同程度的管制，导致相关公司出现市值大幅缩水的情况，但这让行业逐渐走向规范。 国内经济环境变化 2018 年是比较特殊的一年，国内外经济环境发生巨大变化。由于外部因素影响，人民币汇率出现下行，对互联网行业，尤其是有海外业务的企业带来一定影响。除此之外，受到负面信息的影响，股市跌幅明显。某相关文件签署后，通信设备、钢铁、计算机设备、独角兽等板块跌幅居前。个股方面，当日跌幅9% 以上个股近700 只，跌幅达到5% 的个股超两千只，涨幅5% 以上个股不足60 只。 长期来看，这或许是国内企业发展的绝佳契机。自开战以来，海外购买基础设施的价格越来越高，国家越来越强调自主可控，网络安全被提到重要层面，以往受制于人的核心技术领域势必得到重点扶持和关注，比如芯片、操作系统、系统软件、集成电路、基础零部件、半导体设计及制造等。 根据咨询公司普华永道·思略特发布的报告，2018 年中国研发投入增长34%，成为全球增速最高的国家。在1000 家全球创新领军企业中，中国企业的数量大幅增加，2007 年中国企业仅占3%，而2017 年则增加到17%，国家重点实验室的数量也在逐年增加，国内科技企业在底层基础设施层面的投入也在增加，并取得不错成绩。 4 身处寒潮，程序员该穿上怎样的救生服？ 市值缩水，成本上升，企业不得已重新调整核心业务团队，这也让很多公司去年接连报出缩减人员编制的新闻。但对于有一技之长的程序员来说，找到好的出路相对还是比较容易的。如果我们不能改变整个环境，该怎么改变自己去适应环境呢？ 培养自己的Leadership 技术博主左耳朵耗子曾说，30 岁以前，应该是人学习和积累的时间段，这个时间段，就是努力学习的时间段。在30 岁前，工作5-7 年，你需要拥有：
这样才能培养出自己的Leadership。Leadership 并不是当领导和经理，而是一种特征：帮人解决问题、被人所依赖。有了这样的特征，你才能在职业发展中得到正向的反馈与良好的循环，也加大了你在寒冬下存活下来的几率。 不要浮躁，沉下心来 一方面，中国互联网开始较晚，大龄程序员数量不多。另一方面，不少媒体炒作中年危机话题也加大了程序员圈的浮躁心理。老实说，对于大多数人来说，如果你没有编程到30 岁，你还不能成为一个“合格”的程序员。所以，并不是编程编到30 岁就玩完了，而是编程编到30 岁才刚刚入门。 审视一下自己：是否喜好速成？是否对待开源只用不贡献？是否对于技术工具（比如语言、框架）存在鄙视链？是否对于别人提出的问题下意识进行反驳？是否对于工作待遇永远不满意？ 大环境不好的时候，就更应该修炼内功，沉下心来。 只有技术，才是硬通货！ 对于看重技术能力的互联网公司而言，程序员的处境没有想象中那么艰难，只要自身技术能力够硬，项目经验足够丰富足以安然度过危机，要知道，无论是什么环境，企业都愿意高薪雇佣优秀人才，因此，持续学习充电是所有技术人员都该具备的能力。编程就像登山一样，越往上爬人越少，你坚持得越久，甩开的人就越多，竞争力就会越强。 当市场趋于饱和时，除了过硬的技术，也可以考虑下方向的选择。国内底层基础设施，比如芯片、操作系统方面的技术研发人才尚处于紧缺状态，云计算和人工智能等新兴领域同样需要大量优秀人才，这也是目前国家重点研发投入的领域。如果考虑转行，这些均可以成为备选。 Q 言Q 语时刻 2018 年，你有经历公司市值缩水、裁员、找工作难的问题吗？ 2019 年，对于职业规划，你是怎么看的？对于跳槽，你会更加谨慎吗？ 欢迎留言区跟大家一起交流探讨！ （编辑：温州站长网） 【声明】本站内容均来自网络，其相关言论仅代表作者个人观点，不代表本站立场。若无意侵犯到您的权利，请及时与联系站长删除相关内容! |
