我投了份简历，接到了十八个骚扰电话
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目前来说，爬虫技术仍处于灰色地带，对于利用爬虫技术获取公开数据这一行为的正误，在认知上也各有不同。目前更多的还是在道德层面，而非法律，比如：遵循robots，尽量放慢爬取速度，从而减少对提供数据查询网站的压力，不要造成拒绝服务，不要公开爬虫程序源码，不要分享爬虫数据等等。 （注：robots是网站跟爬虫间的协议，用简单直接的txt格式文本方式告诉对应的爬虫被允许的权限，也就是说robots.txt是搜索引擎中访问网站的时候要查看的第一个文件。当一个搜索蜘蛛访问一个站点时，它会首先检查该站点根目录下是否存在robots.txt，如果存在，搜索机器人就会按照该文件中的内容来确定访问的范围；如果该文件不存在，所有的搜索蜘蛛将能够访问网站上所有没有被口令保护的页面。） 但这些在马蔚彦看来，缺乏法律保障的约束力非常弱。 随着涉及个人、企业的数据资源越来越多，提供这些数据的平台、系统也越来越多，非常需要通过建立正确的爬虫观念、提升反爬技术手段、建立合理的爬虫相关法律规定等都多方面的综合努力，才能更好地提供对于恶意爬虫的防御，保护企业和客户数据资源。 对于终端用户来说，除了接到手软的骚扰电话，似乎是完全无感知的。 焦林俊表示，用户应该避免在不安全的招聘网站发布简历，遇到打电话称自己是猎头需要提供本人完整信息的说法也不要轻信。而对于招聘网站，应该从业务方面进行规范，搭建自己反爬虫平台，利用前沿的反爬虫技术，如大数据分析，根据访问行为提取特征，通过设备指纹，人机识别，环境检测等技术识别出人还是机器。这样即可以去掉验证码等降低用户体验的操作，也避免了用户有价值的信息被爬取。
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