自由职客全方位保障自由职业者利益 为创业者提供炼金场

2014年9月的夏季达沃斯论坛上，国家总理李克强发出了“大众创业、万众创新”的号召，中国热土一篇沸腾。2015年，中国大地上无数朵浪花，汇聚成一场奔涌的创业大潮，场面波澜壮阔。2016年，国家下发文件，要在更大范围、更高层次、更深程度上推进大众创业万众创新。

这是创业者们最好的时代。创业，成就了一批人的梦想，让他们的梦想照进了现实。无论精英还是草根，都可以投身创业创新，驰骋于广阔空间。据不完全统计，这期间，中国平均每天新登记注册的企业达到1.16万户，平均每分钟诞生8家公司。

人人都可以创业，但并不是所有人都适合创业，也并不是人人都能创业成功。创业没有捷径，创业者在创业前先成为一个自由职业者当是最好的选择。

创业者需要必备哪些条件呢？

在中国，创业者五行缺爹，光有健全的四肢和发达的大脑是不够用的。

我们先来看下创业者必备的基本条件：

1、资源（resources）：一切能够应用于创业的有形或无形的力量都可以归入资源的范围。对初始创业者最重要的资源是好的项目，资金和在价值观念，生活态度和创业理念上比较一致的创业伙伴。

2、创业设想（ideas）：好的创业设想是创业者创业成功的种子。而没有潜在市场价值，无法在一定时期内产生利润，缺乏创新的想法，再多的努力也只是徒劳。浪费大好时光。

3、技能（skills）：创业者的技能一定是实用的。可以是专业技能如软件设计，也可以是一般的管理技能。

4、知识（knowledge）：创业者必须要有涵盖创业过程中所需的所有知识，既有所涉及行业的一般知识，又包括创业中必须的商业，法律，财务能方面的知识。并不要求创业者什么都精通，因为可以请专业人员帮助。但基本的知识和概念需要了解。重要的是，知识是创业者认识世界的基础，反映的是创业者的眼界以及思考的领域。

5、才智（intelligence）：包括智商和情商两方面。是创业者观察世界，分析问题，思考问题和解决问题的能力。

6、关系网络（network）：良好的关系网络实际上意味着创业者能够调动的资源的深度和广度，是个人实力的重要方面。创业者需要与包括合作者，服务对象，新闻媒体甚至是竞争对手建立良好的关系网络。

7、目标（goal）：创业者必须具备对目标的把握。即创业目标和创业方向必须明确，这样整个团队才能集中精力，找出准确的市场定位，朝者特定方向前进。

具备了以上七点，基本上就可以考虑创业了。但是大多时候，很难有人能够全都做到以上几点。所以，先成为一个自由职业者，降低风险，了解情况后，再去创业，创业成功的几率大得多。

如何成为一个自由职业者呢？

一般来说，自由职业者生产产品的智力含金量比较高，具有一定的不可替代性。比如王小波的小说杂文只有他才能写得出，律师也不是人人都可以当的。正因为这些人有那么一些特殊的技能，所以社会才给予奖赏，放任其自由。总的来说，自由职业是一种高智力，独立的劳作方式。

在这个共享经济时代，越来越多的人选择成为自由职业者，特别是门槛高、需求量大的IT人才，“996”已不再是他们所向往的生活，相反，“可任意支配时间”、“工作场所自由”和“收入高”成为了他们的主要需求。

那么，IT人才如何才能成为一个自由职业者呢？

1、你的技能或者产品本身过硬（核心竞争力），如过硬的编程知识和丰富的项目实践经验。在这个前有财狼后有追兵、竞争激励的年代，自身过硬的本领可以保证自由职业者在社会中有一席之地。    2、豁的出去，能承受失败。自由职业者必须有一颗强大的内心坦然面对得失，能承受各种压力。    3、家人的支持。能有家人的支持当然是更好的，家人的支持是自由职业者强有力的后盾，永远不用担心自己是孤军奋战。

4、自我管理、持续学习的能力，运营自己像一家公司一样。活到老学到老，自由职业者必须不断学习不断充电，增强自身价值，严格要求自己。

如果你拥有以上这些能力，你一个人就是一家公司了。也就完全拥有随时自由交易的能力，从而实现自由职业态。更重要的是，IT人才选自由职业不是为了躲避上班，不是逃避了束缚所以自由，而是在有能力选择自由的时候就开始尝试这样的生存方式，是为了给予自己更好更舒适的生活方式。

自由职业者如何发展得更好呢？

IT人才成为自由职业者后有3个方面必须考虑：项目是否靠谱、是否按时付款、是否代缴社保公积金。

如今市面上，IT项目五花八门，而靠谱的却没有几个，项目周期短、按时付款都成为了IT自由职业者们的心头痛。

那么IT自由职业者该去哪找靠谱项目呢？

笔者在网络上网罗一圈，对比了自由职客、猪八戒、威客等平台，发现自由职客平台是比较靠谱的平台。自由职客是一个不赚取差价的IT自由职业者交易平台，在这个平台上交易，不收取任何中介费，最重要的是，还可以代缴社保和公积金，省掉了自由职业者的后顾之忧，提升自由职业者的幸福指数。

服务群体：自由职客服务软件工程师和Sap顾问，服务群体更专业。IT人才们可以在自由职客上享受到更专业的服务。

合作模式：自由职客合作模式是客户在发布需求之后已经商讨好应聘者面试、入项时间、薪资发放等流程，更为统一。而且不收差价。

匹配和推荐：自由职客给每位注册用户匹配了经纪人，当平台有合适的机会会主动给用户推荐。

工作性质：自由职客为用户提供项目需求，周期较长，一般都为3-6个月。

笔者在浏览自由职客的官网时，发现上面的项目很多而且平均薪资都很高，SAP PS顾问4000元/天，SAP CO顾问3500元/天，Windchill IC顾问2740元/天，这些价格都高于同行薪资水平。

张先生在自由职客接项目半年有余，他表示：“我在制造公司入职2年，在外包公司干了3年，今年6月进入了自由职客，我终于找到组织了。这个平台不但项目多而且都是大企业，项目周期也长，而且薪资也都很高，最重要的是还能代缴社保公积金，这对于我们自由职业者来说，真是一大喜事。我想创业，目前选择成为自由职业者就是为了锻炼自己和挑战自己，锻炼个2年，我也要去创造自己的事业了。”

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（编辑：温州站长网）

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