2019年差旅和费用管理领域的六大看点

　　进入2019年，越来越多的企业将开始重视在其商旅安全政策中优先说明并强调女性出差者的困扰，从而履行对员工的关怀责任。与此同时，女性员工也会主动要求公司优先关照她们，而这将成为企业人才保留与员工关怀成功与否的一个重要指标。

　　未雨绸缪早当先，居安思危谋长远。在这个千帆竞发、百舸争流的时代，企业不仅要实现自身业务升级去应对激烈的市场竞争，还要周全地在差旅和费用管理方面多维度、多视角的全面布局。具有现代思维的企业管理者，不仅要关注更具便捷性和洞察力的差旅生态系统和基于大数据的机器学习技术，还要全面熟知国际市场中的数据安全法规和跨境税费政策，以及细致地考虑员工满意度和履行员工关怀责任，这样才能真正将高效的差旅和费用管理落到实处，进而在日趋激烈的国际竞争中占据更有利的位置。

（编辑：温州站长网）

【声明】本站内容均来自网络，其相关言论仅代表作者个人观点，不代表本站立场。若无意侵犯到您的权利，请及时与联系站长删除相关内容!